Un nuevo informe de Axios explica que Ubisoft se encuentra en medio de un «gran éxodo» de talento, ya que los desarrolladores abandonan el estudio a un ritmo que, según los informes, algunos empleados restantes dicen que nunca antes habían visto. Al menos cinco de las 25 personas principales en los créditos de Far Cry 6, que se lanzó hace menos de tres meses, abandonaron Ubisoft, según el informe.
Las razones para irse incluyen salarios bajos, «frustración» con la dirección creativa de Ubisoft, tal vez un golpe a la reciente adopción de NFT, un aumento de oportunidades en otros lugares y, por supuesto, las acusaciones de abusos generalizados en el lugar de trabajo que surgieron el año pasado.
Ubisoft solo quiere que sus empleados estén unidos
La compañía reconoció que su tasa de deserción ha aumentado, pero dijo que «todavía está dentro de las normas de la industria», ayudado en parte por los aumentos salariales de noviembre para todos los empleados en sus estudios canadienses.
Es difícil decir exactamente qué tan mala es la situación. La rotación es una parte normal del negocio, y las cifras posiblemente estén sesgadas por la llamada Gran Resignación, un fenómeno impulsado por el Covid 19 que ha visto a ciudadanos estadounidenses renunciar a sus trabajos a niveles récord.
Aún así, una posible señal de problemas de personal en Ubisoft puede haber sido el anuncio de la nueva versión de Splinter Cell de la semana pasada, que pidió explícitamente a los desarrolladores interesados que se unieran. «Queremos invitar a cualquiera que esté intrigado por lo que hemos dicho a postularse para unirse a Ubisoft Toronto», dijo el productor técnico Peter Handrinos en ese momento.
Periodista, escritora y curiosa. Detrás de cada afición y de cada hobby, siempre han estado presente los videojuegos en su vida. Comenzó conociendo los orígenes con una Atari 2600 y descubriendo la edad de oro del software español en un auténtico 8 bits con un Amstrad Cpc 464.